一、 指导思想：

认真学习领会和贯彻《上海市0-3岁婴幼儿教养方案》的精神，围绕区爱贝早教中心工作部署，结合我园实际情况及社区实际条件，以“提高婴幼儿家长的受教育率”为突破口，积极探索0-3婴幼儿早期教养工作途径和方法，满足社区家庭开展早期教育的多元化需求，提高教师指导社区家长、婴幼儿的能力，提升家长的教育理念，共促婴幼儿发展，全面提高我园早教点0-3岁儿童其家长或看护人员的受指导率及指导质量。

二、工作目标：

1、增强社区联系做好调查摸底工作，建立0～3岁幼儿的数据库，并协作做好社区内0-3岁早期教养指导工作。加强宣传力度，扩散早教信息。使更多家长提高对0—3早期教育的认识，帮助家长掌握科学的教养方式，提高家长的育儿经验。

2、加强早教指导师资力量的培训，提升教师设计、组织、开展早教指导工作的能力，提高早教指导的水平和素养。

3、注重早教指导活动开展，运用新教育理念，提供早教服务内容。

4、及时积累各类早教活动资料和经验成果。

三、具体工作安排与措施：

（一）全面提高教师03活动的指导能力

1、继续深入学习《上海市03教养方案》。注重园本培训，充分发挥本园优秀指导员及育婴师的作用，全面提升我园早教指导员素养。

2、每次活动前做好场地、方案的检查与落实。提升工作的责任感，把工作做到细、做到位、做扎实。完善早教工作管理制度，做到专人负责、层层落实。每次活动有方案、反馈、分析并及时将各资料和照片上传，做好累计整理工作。

3、指导家长、服务家长。为家长举办多形式的服务，如经验交流、亲子活动、健康保健知识宣传等。抓好活动过程中的机会，有意识地做好家长工作。

（二）发挥优势，开展形式多样早教。

1、加强“育之友道”APP的宣传，提高0-3家庭的育儿能力。

2、开展“五进”活动，提高家长参与早教指导活动的兴趣。每月线下活动，根据上级统一安排，组织好一学期4次的五进活动。

3、做好活动前一切准备工作，如APP内宣传，门口签到及易拉宝的摆放，活动准备、温馨提示等，分工到位，职责到位。

4、通过园内家长的辐射作用，带动社区内0-3家庭的早教知晓率、参与率。

（三）加强培训，提高教师指导能力。

1、依托区早教中心，对幼儿园0—3骨干教师进行培训，提高早教队伍的专业水平和指导服务质量。

2、在幼儿园成立03中心组的基础上加强再培训，学习婴幼儿知识，掌握与婴幼儿家长沟通的技巧，提高教养水平，提升工作的责任感，把工作做到细、做到位、做扎实。

 3、加强青年教师的培训，学习婴幼儿知识，掌握与婴幼儿家长沟通的技巧，提高教养水平，提升工作的责任感，把工作做到细、做到位、做扎实。

四、每月工作安排

二、三月份：

1、召开早教工作会议

2、开展“五进”早教活动之“进社区”活动

3、03后备教师带教活动

4、做好每月科学育儿指导服务手册申领统计

四月份：

1.发放早教宣传资料、小报

2、开展“五进”早教活动之“进社区”活动

3、03后备教师带教活动

4、做好每月科学育儿指导服务手册申领统计

五月份：

1、完成早教资料网上上传工作

2、开展“五进”早教活动之“进社区”活动

3、03后备教师带教活动

4、做好每月科学育儿指导服务手册申领统计

5、完成乐活亲子打卡地亲子活动视频拍摄

六月份：

1、开展“五进”早教活动之“进社区”活动

2、早教工作资料整理

4、做好每月科学育儿指导服务手册申领统计

九月份：

1、召开本园03早教五进工作会议，做好指导活动时间及人员的安排

2、开展“五进”早教活动之“进社区”活动

3、03后备教师带教活动

4、向小班新生家长推广“育之有道”APP

5、做好每月科学育儿指导服务手册申领统计

十月份：

1、发放早教宣传资料、小报

2、开展“五进”早教活动之“进社区”活动

3、03后备教师带教活动

4、做好每月科学育儿指导服务手册申领统计

十一月份：

1、开展“五进”早教活动之“进社区”活动

2、03后备教师带教活动

3、做好每月科学育儿指导服务手册申领统计

十二月份：

1、开展“五进”早教活动之“进社区”活动

2、完成年度早教工作总结

3、完成早教资料网上上传工作

4、早教资料整理、归档

5、做好每月科学育儿指导服务手册申领统计